クラウド経営システム「ALL-IN」の特徴や活用方法について、様々な角度からご紹介いたします!

経営者必見!社員の目標達成意識を高めるALL-INのKPI/KPAツールとは

100のことキャッチテンプレート

難しい社員の目標への意識付け

あなたの会社では、社員の目標達成への意識付けを

どのように行っていますでしょうか?

 

営業であれば、今月の目標売上やテレアポ、訪問件数。

店舗であれば1日の売上や接客回数など・・・

 

社員の意識改革という課題。

 

売上目標があっても、社員は言い訳ばかりで

なかなか達成できない。

 

そんな話にウンザリされている

経営者の方がいらっしゃるかもしれません。

woman-1447065_640

 

そして、上手く動いてくれない社員に対して

つい強くとがめてしまい、

その結果、社員がさらにやる気をなくしてしまう。

 

そんな負のスパイラルに陥ったり

していませんでしょうか?

 

KPI/KPAツールで目標を意識付け

そんなときに、経営者の良い武器になるのが

ALL-INのKPI/KPAツールです。

KPI

社員の皆様が毎日、成果目標と向き合うことで

自然と目標意識が高まる効果があります。

 

KPI/KPAについては、以下のページで詳しく

ご紹介をしておりますのでご参照ください。

目標管理ツールKPI・KPAダッシュボードとは?

 

KPI/KPAのやり過ぎは禁物

ただし、このツールを使うということは、

社員の皆様へ入力負荷がかかることを

忘れてはいけません。

 

KPI/KPAツールのやり過ぎは禁物です。

幾つかの企業ではトップダウンで

沢山のKPI/KPA数値を推進した経緯から、

現場と乖離した数字を追うことになり、

結局、成果に結びつかなかったと言う例もあります。

argument-238529_640

数値設定は自社の成果につながるポイントを

現場のメンバーの意見を聞いた上で

自主性を重んじて作っていくことが

重要と考えられます。

このページのTOPに戻る